建筑业企业资质预审表的人员信息填写需严格按照官方要求如实填报，主要涉及从业人员、技术人员、现场管理人员等关键部分。以下是具体填写指南，基于最新规定整理：
1.从业人员信息
年末人数：填写报告期末企业实际雇佣的总人数，包括外单位借入人员、民工等非本企业员工。年平均人数：计算方式为：月平均人数 = 报告期每天实有人数之和 ÷ 报告期日历天数；年平均人数 = 各月平均人数之和 ÷ 12。年末离退休人员：仅填写报告期内正式退休的职工总数。关键提示：所有数据必须基于企业统计报表，不得虚报。2.技术人员信息
工程技术人员总数：包括已评聘工程系列职称、签订一年以上劳动合同的人员。聘用退休技术人员：仅限已办理退休手续、签订一年以上合同的人员。有职称人员：填写持有国家认可职称证书的人数（含退休聘用人员）。技术负责人：需完整填写基本信息和工作简历，与上传的《技术负责人基本情况和业绩表》一致。例如：预拌混凝土资质要求：技术负责人需5年以上技术管理经验 + 高级职称或一级建造师资格。模板脚手架资质要求：8年以上经验 + 中级职称。3.现场管理人员信息
包括厂长、经理及职能机构中从事行政、生产、经营管理工作的人员（含连续6个月以上脱离生产岗位的工人）。持证上岗人员：填写已取得施工、质检、预算、安全等岗位证书的实际在岗人数。4.其他关键人员
注册建造师：按一、二级顺序填写申报所需人员。中级及以上职称人员：由高级到中级依次填写，技术负责人可重复计入此栏。技术工人：仅填写企业自有或全资/控股企业拥有的工人，并注明是否自有。关键注意事项
所有数据需与营业执照、劳动合同及统计报表一致，不得留空（若无数据填“无”）。净资产等数值单位需精确匹配资质标准（如预拌混凝土资质要求净资产≥2500万元）。港澳台/外商投资企业需额外填写相关资本信息，内资企业可忽略。建议：填写前先核对人员证件（如职称证书、劳动合同）和财务报表，确保数据真实且符合资质标准，避免申请被退回。可下载最新申请表模板练习填写。
会员权益 
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