建筑设计资质申请的人员配备需根据资质等级（甲、乙级）和专业类型确定，核心要求包括注册人员、职称人员及技术负责人三大类，具体标准如下：
一、乙级资质人员配置要求
1.注册执业人员（均需注册在企业）：
一级注册建筑师 ≥2名一级注册结构工程师 ≥2名注册公用设备工程师（给排水、暖通空调方向）各≥1名注册电气工程师（供配电方向）≥1名2.非注册职称人员（中级及以上职称）：
建筑、结构、给排水、暖通空调、电气专业各≥1名3.技术负责人：
学历：本科及以上经验：10年以上工程设计经历业绩：主持过≥2项中型或≥1项大型建筑工程设计资质：需具备一级注册建筑师/结构工程师资格或高级职称二、甲级资质人员配置要求
1.注册执业人员（核心配置）：
一级注册建筑师 ≥3名一级注册结构工程师 ≥3名注册设备工程师（给排水、暖通、电气）各≥2名其他：防护工程师≥3名、防化工程师≥1名2.非注册职称人员（中级及以上）：
建筑、结构专业各≥5名；设备专业各≥2名业绩要求：每人需承担过≥1项大型+≥2项中型项目设计，业绩需录入住建平台且数据等级为B级以上3.技术负责人：
资质：注册执业资格或高级职称业绩：主持≥2项大型项目设计经验：15年以上设计经历三、通用要求与注意事项
1.社保与劳动关系：
所有人员需提供近3个月社保证明，确认在职关系。2.专业匹配性：
人员专业必须与申请资质类型对应（如建筑、结构、设备等），非注册人员职称专业需一致。3.年龄限制：
技术人员年龄不得超过60周岁（男性）或55周岁（女性）。4.地区差异：
部分省份可能增加本地社保年限或细化专业分工（如江苏省要求电气专业增设1名注册人员）。四、申报材料准备清单
营业执照、公司章程人员注册证书、职称证书、学历证明技术负责人及核心人员的业绩证明（项目合同、设计图纸、竣工验收报告）社保证明原件（近3个月）办公场所证明及技术设备清单>提示：资质标准可能随政策调整，建议申请前通过[住建部官网](https://www.mohurd.gov.cn)查询最新文件，或咨询当地住建部门。
会员权益 
渝公网安备：50010302004783号